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Pregunta 1 de 14
1. Pregunta
Un IPI es:
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Pregunta 2 de 14
2. Pregunta
Dentro de la entrevista Inicial diagnóstica, ¿qué dos pasos debemos seguir?
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Pregunta 3 de 14
3. Pregunta
La tutorización del plan de acción pertenece a:
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Pregunta 4 de 14
4. Pregunta
Dentro de una propuesta de Plan de acción encontramos:
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Pregunta 5 de 14
5. Pregunta
¿Cuándo debe establecerse la detección de necesidades?
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Pregunta 6 de 14
6. Pregunta
¿Cuáles de estos son los objetivos del Plan de acción?
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Pregunta 7 de 14
7. Pregunta
¿Cuáles de estos son los objetivos del Plan de acción?
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Pregunta 8 de 14
8. Pregunta
¿Qué dos tipos de derivación existen y en qué se diferencian?
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Pregunta 9 de 14
9. Pregunta
En un itinerario para el desarrollo de la empleabilidad y la ocupabilidad, ¿qué acciones debemos llevar a cabo?
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Pregunta 10 de 14
10. Pregunta
Un plan de acción requiere un alto grado de coherencia entre las posibilidades del demandante y la petición de la demanda:
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Pregunta 11 de 14
11. Pregunta
En la evaluación final del proceso de inserción, ¿qué ámbitos podemos abarcar?
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Pregunta 12 de 14
12. Pregunta
¿Cuáles son las variables a tener en cuenta en la evaluación de los resultados obtenidos en un proceso de inserción?
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Pregunta 13 de 14
13. Pregunta
Cada proceso de inserción propondrá unos instrumentos para el seguimiento de la persona que se acaba de insertar en una empresa, según las necesidades de ésta y sus características particulares; es decir, los instrumentos que propone el módulo son a modo de ejemplo
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Pregunta 14 de 14
14. Pregunta
¿Cuál no es una fase de la memoria o informe final del proyecto?
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